EXECUTIVE SEARCH

L’executive search è il sofisticato processo finalizzato all’identificazione, valutazione ed inserimento di figure strategiche e di vertice all’interno di un’organizzazione aziendale. Siamo specializzati nella ricerca di figure di Top e Senior Management.

Processo – Fasi della ricerca

Promelec utilizza per ogni tipo di profilo da ricercare il seguente processo:

Analisi

Analisi del contesto aziendale, dell’organizzazione interna, della cultura e strategia di approccio al mercato ed infine studio del profilo del candidato da ricercare sia sotto l’aspetto professionale che personale

Ricerca

Definizione delle persone coinvolte sul progetto, team di ricerca e referenti aziendali, nonché modalità e tempistiche di esecuzione

Mappatura

Mappatura delle aziende target e identificazione dei candidati potenziali che ricoprano posizioni simili o che abbiano il potenziale per ricoprirle con successo

Colloquio

Contatto diretto e riservato con i candidati e colloquio individuale al fine di verificare le caratteristiche professionali e personali, le potenzialità, gli obiettivi e la motivazione al cambiamento

Presentazione candidati

Presentazione della rosa dei candidati idonei alla posizione attraverso curriculum vitae accompagnato da una nostra valutazione (Personal Report). Assistenza alla società cliente nella fase di intervista della rosa finale dei candidati

Proposta

Assistenza, su richiesta del cliente nella fase negoziale della proposta di assunzione e relativa accettazione

Feedback

Contatto con il candidato prescelto nella fase di inserimento in azienda e raccolta di periodici feedback con azienda e candidato